Assistant - Assistante de Vente Drive H/F - Carrefour SENS MAILLOT

Avec plus de 230 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / elle, partout en France.
L'hypermarché Carrefour SENS MAILLOT recherche un/e assistant/e de vente pour renforcer son service Drive en contrat CDD, à 35h/semaine,Poste à pourvoir à partir du mois d'Août.Contrat CDD pour une durée prévisible de 6 mois.Votre profil :- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.- Vous avez le goût du commerce- Une expérience similaire sur un poste de drive serait recommandéeVos missions :- Préparer et conditionner les commandes des clients- Accueillir les clients et charger son coffre- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés- Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité- Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal, selon le dispatching et les consignes données- Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés.Les avantages Carrefour SENS MAILLOT :Prime annuellePrime d'Intéressement/Prime de ParticipationTitres restaurantOffres CSE12 % de remise sur tous vos achats + sur le carburant au sein des hypermarchés du groupe.

Experience: 6 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etcQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Préparation des commandes
• Procédure de dispatch
• Normes d'hygiène