Directeur d'Agence - Transfert Industriel - Maintenance H/F - 89

Vous souhaitez piloter une agence industrielle en toute autonomie tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe reconnu ?

La promesse de l'entreprise

Vous prenez la direction d'une agence spécialisée en transfert industriel, manutention lourde, maintenance et travaux neufs.

Le poste s'inscrit dans un contexte de transmission structurée : le directeur actuel part à la retraite et accompagne son successeur pendant un an afin d'assurer une passation complète, progressive et sécurisée.

Vous pilotez un centre de profit à part entière, avec une réelle autonomie décisionnelle.

Trois raisons de les rejoindre

- Un groupe familial solide de plus de 2 000 collaborateurs, présent sur plus de 40 sites
- Une agence à taille humaine avec un management de proximité
- Une culture sécurité et qualité non négociable, dans un environnement industriel exigeant

Pourquoi ont-ils besoin de vous ?

Le départ à la retraite du directeur d'agence nécessite une transition maîtrisée.

L'objectif est double :

- Assurer la continuité opérationnelle
- Poursuivre le développement et la rentabilité de l'agence

Le véritable enjeu réside dans votre légitimité technique auprès des équipes et votre capacité à fédérer dans un environnement chantier multi-sites.Vos missions

Vous pilotez l'agence dans sa globalité : performance économique, management, développement commercial et respect des exigences qualité et sécurité.

Missions principales au quotidien

Encadrer une équipe d'environ 45 collaborateurs (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens, assistante d'agence)

Accompagner les chargés d'affaires dans les réponses aux appels d'offres

Piloter la rentabilité des chantiers et contrôler les écarts budgétaires

Élaborer le budget en lien avec le Directeur Opérationnel

Développer le portefeuille clients grâce à votre réseau industriel

Garantir la sécurité et la qualité des prestations (environnement certifié ISO 9001, ISO 14001, MASE)

Superviser le recrutement, les entretiens annuels et le plan de formation

L'équipe que vous rejoignez

Chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électromécaniciens et techniciens spécialisés.

Vous travaillez en lien direct avec le directeur opérationnel régional et les fonctions support du groupe.