Chargé d'Opérations Industrie H/F - Service Public

Contexte du poste :

La direction territoriale Seine amont (DTSAM), située à Sens, compte 35 agents. Cette direction est composée de 3 services, un service dédié à la connaissance et à la politique territoriale, un service dédié au territoire Yonne-Loing et un service dédié au territoire Seine-Aube dans lequel est situé le présent poste.

Par suite d'une mobilité interne, le poste de chargé d'opérations industries de la direction est vacant.

Bien que hiérarchiquement rattaché au service territorial Seine Aube, les missions du poste portent sur l'intégralité du territoire de la direction.

Définition des fonctions

Le chargé d'opérations met en oeuvre le programme d'interventions de l'agence de l'eau sur les unités hydrographiques relevant de la direction à savoir, en totalité ou pour partie, les départements : de l'Aube, de l'Yonne, de la Côte d'Or, de la Nièvre et du Loiret. L'objectif est d'accompagner financièrement les projets des acteurs économiques non agricoles (secteur industriel) sur les thématiques suivantes : mise en place de technologies propres, travaux de collecte et d'épuration des effluents industriels, gestion à la source des eaux pluviales, réduction des consommations d'eau et des rejets de micro-polluants.

Le(la) chargé(e) d'interventions, se voit confier3 missions principales:

1°) Mettre en oeuvre le programme d'intervention de l'agence de l'eau auprès des entreprises :

-Démarcher et inciter les entreprises à mettre en oeuvre les projets d'investissements favorables à la gestion durable de la ressource en eau.
-Assurer l'instruction et le suivi des demandes d'aides jusqu'à la décision d'attribution, en veillant à l'application de l'encadrement communautaire des aides d'État.
-Contribuer à la certification du service fait des dossiers d'aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des dossiers.

2°) Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle :

-Susciter et piloter des contrats de partenariat territorialisés sur les thématiques de son ressort.
-Participer à l'élaboration et la définition des priorités locales d'intervention (schémas directeurs, plans d'actions opérationnels territorialisés).

3°) Représenter l'agence et promouvoir la politique de l'agence :

-Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (chambres consulaires, DREAL, DDT, préfectures, collectivités territoriales...).

-Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux sur les enjeux «eau» du territoire.
-Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d'expertise technique et financière sur les projets;

Conditions de recrutement

Non titulaires

Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l'eau, les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d'un diplôme de deuxième cycle de l'enseignement supérieur ou tout autre diplôme certifié de niveau 6 soit d'un titre ou diplôme dans le domaine de l'eau ou de l'environnement

Non titulaires internes:

Les candidats en CDI à l'agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l'article 8 - C, du décret 2007- 832, cité plus haut.

Fonctionnaires

Les candidats fonctionnaires de catégorie A seront issus de la filière technique

Les fonctionnaires territoriaux seront détachés sur corps.

Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP.