Animateur a la Vie Sociale et Partagee Habitat Inclusif H/F - Habitat Partage
- CDD
- Habitat Partage
Les missions du poste
Vous exercerez au coeur de la ville de Sens, au sein d'un collectif d'Habitat Partagé « LES ROSIERS » composé de 10 locataires résidant en appartement individuel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et serez également amené(e) à assurer la promotion et le développement des dynamiques partenariales. L'ensemble de vos missions s'effectueront sous la responsabilité de la directrice adjointe du Pôle Habitat et Inclusion Sociale.
A ce titre :
- Vous faites vivre et animez le projet de vie sociale et partagée (animation des réunions des réunions des habitants, suivi et évaluation du projet, rapport d'activité .).
- Vous instaurez une dynamique collective du vivre ensemble; vous assurez l'animation et l'organisation des temps communs.
- Vous favorisez les échanges avec et entre les habitants. Vous êtes attentif à la régulation de la vie de groupe.
- Vous soutenez les personnes accompagnées dans la réalisation de leur projet de vie en lien avec les services partenaires. Vous développez et animez un réseau partenarial et assurez le lien avec l'environnement, le voisinage ainsi qu'une présence auprès des différents partenaires : CCAS, service à la personne, soignant.
- Vous conduisez des actions collectives à visé éducative ou préventive : conception et mise en oeuvre des activités, animation des ateliers collectifs, participation aux évènements organisés au sein de la ville et/ou du quartier, gestion des moyens matériels et financiers, évaluation des actions. Vous favorisez l'inscription du projet de vie sociale et citoyenne dans la vie de quartier et de la commune. Vous soutenez la citoyenneté des personnes accompagnées ainsi que leur épanouissement par la participation à des activités culturelles, sportives ou de loisirs dans le tissu social local.
- Vous accompagnez au développement de savoirs expérientiels et favorisez la pair-aidance au sein du collectif d'habitat inclusif « Les Rosiers »
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Moniteur Educateur, BPJEPS...), vous avez une bonne connaissance de la déficience intellectuelle ainsi que du fonctionnement de l'habitat inclusif. L'autonomie, la prise d'initiative, la communication, le sens des responsabilités et la force de proposition sont vos atouts. Vous connaissez le réseau de droit commun de la ville de Sens. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle.
Mode de recrutement : CDD 1 mois à temps complet
Amplitude de travail : 35 heures du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi
Date de début du contrat : Dès que possible
Classification : Animateur socio-éducatif. Versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.
Poste basé à : Sens (89)
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-144
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences requises
- Créativité
- Conduite de projet
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Pro-activité
- Force de proposition
- Animation d'ateliers
- Empathie