Directeur - Directrice Marketing et Communication H/F - REC
- CDI
- REC
Les missions du poste
1. Stratégie Marketing et Positionnement
- Définir et piloter la stratégie marketing globale (B2B/B2C) en cohérence avec la vision RSE et les objectifs business de l'entreprise.
- Identifier les opportunités de marché, analyser la concurrence et proposer des axes de différenciation (innovation, services, communication).
- Développer des offres et des messages clés mettant en avant l'impact environnemental et social de l'entreprise.
2. Communication et Image de Marque
- Construire et renforcer la notoriété de la marque, en valorisant son engagement pour l'économie circulaire et le recyclage innovant.
- Piloter la communication interne et externe (relations presse, réseaux sociaux, site web, newsletters, événements).
- Coordonner la création de supports (vidéos, infographies, rapports RSE) pour sensibiliser et engager les parties prenantes.
- Garantir le suivi de l'image de la marque (logo, gamme de couleur.) auprès de la direction générale
- Construire l'image de la marque REC en qualité de Label
3. Digital et Expérience Client
- Superviser la stratégie digitale (SEO, content marketing, campagnes publicitaires, Community management).
- Optimiser l'expérience client (parcours d'achat, service client, fidélisation) en intégrant les enjeux de transparence et de traçabilité des déchets recyclés.
- Analyser les données clients et marché pour ajuster les actions marketing.
- Créer suivre et vérifier RS des collaborateurs sur leur page REC.
4. Relations Publiques et Partenariats
- Développer des partenariats stratégiques (collectivités, industriels, associations, médias) pour amplifier l'impact de l'entreprise.
- Représenter l'entreprise lors d'événements, salons ou conférences dédiés à l'environnement et à l'innovation.
- Collaborer avec les équipes techniques pour valoriser les innovations (brevets, procédés, résultats).
- Coordonner et challenger partenaires externes (bureau presse.)
- Suivre relation marque avocat PI : dépôt, protection.
5. Management et Budget
- Manager une équipe pluridisciplinaire (marketing, communication, digital).
- Élaborer et suivre le budget du pôle, en optimisant le ROI des actions.
- Rendre compte régulièrement à la Direction Générale des résultats et des perspectives.
- Recherche et construction subvention marque, label, PI, digital.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Définir le plan de communication annuel,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...),Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Compétences: Définir le plan de communication annuel,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...),Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Compétences requises
- Stratégie de communication
- SEO
- Réseaux sociaux
- Gestion de l'image de marque
- Relations presse
- Community Management
- Branding