Neuropsychologue H/F - les Pep du Centre de la Bourgogne Franch
- CDI
- les Pep du Centre de la Bourgogne Franch
Les missions du poste
Les PEP CBFC, acteur majeur de l'accompagnement médico-social et de l'inclusion, recrutent un(e) Neuropsychologue à temps partiel pour rejoindre leur CAMSP à Sens.
Le/la neuropsychologue assure des fonctions d'accueil, d'écoute et d'évaluation des capacités cognitives, affectives et comportementales en prenant en compte la singularité et les attentes des personnes accompagnées et de leur environnement. Il/elle contribue dans le cadre du projet pluridisciplinaire (projet de soins ou projet personnalisé) en lien les partenaires du territoire à l'accompagnement des personnes. Il/elle réalise des bilans neuropsychologiques selon les normes établies. Il/elle intervient en tant qu'appui/ressource auprès des équipes, pour éclairer les fonctionnements et étayer la clinique des situations d'accompagnement (dimension cognitive, comportementale .). Ses missions s'exercent dans le cadre du projet d'établissement ou de service, et/ou du projet médical, en établissement (dont accueil de jour), en milieu ordinaire ou au domicile.
Activités générales
1. Évaluation et bilan
-Conduire des entretiens d'évaluation des situations : cerner l'environnement familial et social de la personne accompagnée (entretien individuel ou familial) ; recueillir les données cliniques, les attentes
-Identifier/faciliter l'expression des besoins en accompagnement psychologique
-Réaliser des bilans neuropsychologiques : administrer et interpréter des tests neuropsychologiques standardisés afin d'évaluer les capacités cognitives, émotionnelles et comportementales ; effectuer les cotations associées
-Rédiger les différents écrits professionnels (synthèse, rapports), les restituer à la personne accompagnée et/ou à la famille ; formuler des préconisations individuelles
-Élaborer, en équipe pluridisciplinaire, le projet d'accompagnement thérapeutique (modalités et objectifs) dans le cadre du projet individuel/personnalisé d'accompagnement, en associant la personne et son entourage dans une optique de co-construction
2. Accompagnement
-Mettre en oeuvre l'accompagnement / le plan d'intervention neuropsychologique auprès de la personne accompagnée (et de sa famille) afin de favoriser son (leur) autonomie ; suivre les évolutions et ajuster les interventions en fonction
-Mettre en place les stratégies thérapeutiques ciblées visant à favoriser le développement des capacités
-Conduire des remédiations cognitives en individuel ou en groupe
-Animer ou coanimer des séances collectives avec d'autres professionnels - Soutenir la personne accompagnée (et sa famille/ses aidants)
3. Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire
-Contribuer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'ensemble des échanges/réflexions, liés à l'accompagnement des projets et des personnes
-Participer à des projets transversaux autour de son activité et aux réunions institutionnelles
4. Travail en réseau et partenarial
- S'inscrire dans un travail partenarial en lien avec les missions de l'établissement dans le respect de la confidentialité requise et des droits de la personne
- Partager les préconisations d'accompagnement avec les différents partenaires/intervenants
- Participer à l'animation et à l'entretien du réseau partenarial local
- Participer aux réunions de préparation et de bilan d'activité, aux évaluations de projets divers
- Conduire ou participer à des actions d'information, de conseil, de sensibilisation/ prévention
Cette description des activités n'est pas exhaustive : le(la) titulaire de l'emploi pourrait être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l'établissement.
Profil recherché :
Connaissance des handicap visuels et moteurs souhaitée
CDI 0.5 ETP, dès que possible
Le/la neuropsychologue assure des fonctions d'accueil, d'écoute et d'évaluation des capacités cognitives, affectives et comportementales en prenant en compte la singularité et les attentes des personnes accompagnées et de leur environnement. Il/elle contribue dans le cadre du projet pluridisciplinaire (projet de soins ou projet personnalisé) en lien les partenaires du territoire à l'accompagnement des personnes. Il/elle réalise des bilans neuropsychologiques selon les normes établies. Il/elle intervient en tant qu'appui/ressource auprès des équipes, pour éclairer les fonctionnements et étayer la clinique des situations d'accompagnement (dimension cognitive, comportementale .). Ses missions s'exercent dans le cadre du projet d'établissement ou de service, et/ou du projet médical, en établissement (dont accueil de jour), en milieu ordinaire ou au domicile.
Activités générales
1. Évaluation et bilan
-Conduire des entretiens d'évaluation des situations : cerner l'environnement familial et social de la personne accompagnée (entretien individuel ou familial) ; recueillir les données cliniques, les attentes
-Identifier/faciliter l'expression des besoins en accompagnement psychologique
-Réaliser des bilans neuropsychologiques : administrer et interpréter des tests neuropsychologiques standardisés afin d'évaluer les capacités cognitives, émotionnelles et comportementales ; effectuer les cotations associées
-Rédiger les différents écrits professionnels (synthèse, rapports), les restituer à la personne accompagnée et/ou à la famille ; formuler des préconisations individuelles
-Élaborer, en équipe pluridisciplinaire, le projet d'accompagnement thérapeutique (modalités et objectifs) dans le cadre du projet individuel/personnalisé d'accompagnement, en associant la personne et son entourage dans une optique de co-construction
2. Accompagnement
-Mettre en oeuvre l'accompagnement / le plan d'intervention neuropsychologique auprès de la personne accompagnée (et de sa famille) afin de favoriser son (leur) autonomie ; suivre les évolutions et ajuster les interventions en fonction
-Mettre en place les stratégies thérapeutiques ciblées visant à favoriser le développement des capacités
-Conduire des remédiations cognitives en individuel ou en groupe
-Animer ou coanimer des séances collectives avec d'autres professionnels - Soutenir la personne accompagnée (et sa famille/ses aidants)
3. Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire
-Contribuer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'ensemble des échanges/réflexions, liés à l'accompagnement des projets et des personnes
-Participer à des projets transversaux autour de son activité et aux réunions institutionnelles
4. Travail en réseau et partenarial
- S'inscrire dans un travail partenarial en lien avec les missions de l'établissement dans le respect de la confidentialité requise et des droits de la personne
- Partager les préconisations d'accompagnement avec les différents partenaires/intervenants
- Participer à l'animation et à l'entretien du réseau partenarial local
- Participer aux réunions de préparation et de bilan d'activité, aux évaluations de projets divers
- Conduire ou participer à des actions d'information, de conseil, de sensibilisation/ prévention
Cette description des activités n'est pas exhaustive : le(la) titulaire de l'emploi pourrait être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l'établissement.
Profil recherché :
Connaissance des handicap visuels et moteurs souhaitée
CDI 0.5 ETP, dès que possible
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie