Adjoint Secteur Caisses H/F - Fid Rh

Vous secondez le Responsable Caisses sur les missions suivantes :

Recruter, former et manager l'équipe Caisse/Accueil (70 personnes au global, y compris les temps partiels)

Garantir un niveau optimal d'accueil, d'information et de satisfaction des clients

Optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses

Assurer la tenue des documents comptables et des mouvements de fonds

Assurer la sécurité du circuit financier et le contrôle des fonds de caisse

Régler les éventuels litiges avec la clientèle.

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire..

Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion et leadership.

Vous êtes autonome, rigoureux·se, réactif·ve et tourné·e vers l'amélioration continue.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe selon expérience (2300 - 2700 euros bruts)

13e mois

Intéressement

Participation

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.

Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Adjoint Secteur Caisse / Responsable Caisses Adjoint sur le département Yonne.

Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle.

Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement dans le développement des collaborateurs.

Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au coeur de son projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et proximité avec les consommateurs.

Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit.

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)

• Service client
• Amélioration continue
• Dynamisme
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Management d'équipe
• Réactivité