Les missions du poste
TEAM EMPLOI, acteur dynamique du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi.
Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile.
Postulez !
L'agence TEAM EMPLOI de SENS recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F).
Les missions seront les suivantes :
- La gestion administrative des candidatures, notamment la collecte et la vérification des dossiers.
- Le suivi et la mise à jour du tableau de bord recrutement.
- La planification des entretiens et le suivi des retours à la suite de ceux-ci.
- La relance des agences et cabinets afin de répondre aux besoins en recrutement et de trouver les candidats.
- Le suivi des arrivées de la main-d'oeuvre étrangère.
Durée hebdomadaire : 36h (vendredi après-midi non travaillé)
Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile.
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L'agence TEAM EMPLOI de SENS recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F).
Les missions seront les suivantes :
- La gestion administrative des candidatures, notamment la collecte et la vérification des dossiers.
- Le suivi et la mise à jour du tableau de bord recrutement.
- La planification des entretiens et le suivi des retours à la suite de ceux-ci.
- La relance des agences et cabinets afin de répondre aux besoins en recrutement et de trouver les candidats.
- Le suivi des arrivées de la main-d'oeuvre étrangère.
Durée hebdomadaire : 36h (vendredi après-midi non travaillé)
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, avec une expérience significative dans le recrutement en environnement industriel.
Une expérience dans le secteur aéronautique, métallurgique ou dans le domaine des méthodes serait particulièrement appréciée.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés au recrutement de profils industriels et une connaissance des différents métiers constitue un véritable plus pour ce poste.
Une expérience dans le secteur aéronautique, métallurgique ou dans le domaine des méthodes serait particulièrement appréciée.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés au recrutement de profils industriels et une connaissance des différents métiers constitue un véritable plus pour ce poste.