Coordonnateur Entretien des Locaux - Mairie de Sens H/F - Communes

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.Pourquoi nous rejoindre ?Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.Un environnement stimulant :Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.Une vie d'équipe enrichissante :Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !Missions principales : - Encadrer et coordonner une équipe de 50 agents- S'assurer du bon déroulement (ordonnancement) de l'entretien des locaux au sein de l'ensemble des bâtiments communaux et intercommunaux- Contrôler les prestations réalisées par les entreprises (visites contradictoires, plannings d'intervention...)- Suivre la gestion administrative et les indicateurs de l'activité propreté- Organiser le travail de l'équipe technique « entretien des sols » et coordonner l'activité du magasin des produits d'entretien- Être garant de la sécurité et des conditions de travail des agents- Renseigner les demandes d'intervention techniques sur le logiciel e-ATAL en fonction des activités récurrentes du service et des nouvelles demandes Missions annexes : - Accompagnement des agents pour leur inscription formation CNFPT- Organisation et suivi des formations professionnelles pour les agents- Réalisation des entretiens de recrutement (agents entretien)

- Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement- Connaissance des techniques de nettoyage- Maîtrise du code général de la fonction publique (CGFP)- Aptitude à l'établissement de plannings- Encadrement d'équipe- Maîtrise des logiciels bureautiques (PowerPoint, Excel, Word...) et métiers (E-ATAL)- Qualités managériales et organisationnelles- Capacité d'écoute- Diplomatie- Aptitude à la prise de décision, initiative- Réactivité- Esprit d'équipeCe que nous vous offrons :Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTTDéveloppement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interneAvantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repasMobilité douce : accédez à un forfait mobilité durableAccès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidienŒuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérienceDans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.

• Recrutement
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• Capacité d'écoute
• Management d'équipe
• Réactivité