Les missions du poste
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 38 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre agence de Sens se développe et recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre une équipe dynamique de 3 personnes :
Vous aimez la polyvalence ? Ce poste polyvalent est fait pour vous !
L'objectif : renforcer l'équipe avec un(e) recruteur(se) expérimenté(e) pour accompagner la croissance de l'agence !
Au coeur de l'activité, vous prenez en main des recrutements variés :
- Recueillir les besoins clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer activement les candidats
- Réaliser les entretiens et évaluer les profils
- Déléguer les candidats en mission
- Assurer le suivi des intérimaires et des clients
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
- Vous avez une expérience en recrutement en agence de travail temporaire (y compris alternance)
- Vous maîtrisez les bases du recrutement et de la gestion de l'intérim
- Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques et exigeants
- Le rythme est soutenu : réactivité, organisation et sens des priorités sont indispensables !
- Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact terrain
- Vous avez de l'énergie, du peps et l'esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste centré sur le recrutement avec de vraies responsabilités
- Un groupe familial solide
- Une culture d'entreprise forte, basée sur la proximité, la réactivité et l'humain
- Un package attractif : salaire selon profil + prime d'objectif, prime de fin d'année, participation. Tickets restaurants, chèques vacances sous condition d'ancienneté.
- Un CDI à temps plein, avec la possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Autonomie, confiance et perspectives d'évolution
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Analyse des besoins client
- Réactivité
- Capacité d’adaptation