CDD Agent Administratif - Service Revenus de Substitution H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'YONNE

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE?

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.Description du poste

La CPAM de l'Yonne recrute un Agent Administratif en CDD de 3 mois éventuellement renouvelable pour son service « Revenus de Substitution » à Sens.
Au sein du service, vous contribuez à la qualité du service public en assurant le traitement des indemnités journalières liées aux arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, adoption, AT/MP). Vos principales activités :

- Saisir et instruire les arrêts de travail selon la réglementation en vigueur
- Vérifier les pièces justificatives et calculer les montants à verser
- Assurer le paiement des prestations dans les délais impartis
- Identifier les anomalies et les signaler aux services compétents
- Participer ponctuellement à la relation client (réponses aux sollicitations, information sur les droits)
- Contribuer à la qualité et à la fiabilité du traitement des dossiers

Profil recherché

Vos compétences

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
- Vous êtes en mesure d'exercer une activité administrative soutenue nécessitant l'appropriation d'une
expertise particulière.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez détecter les incohérences
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word.)
- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome
- Vous êtes réactif(ve), curieux(se) et force de proposition

Votre formation

- Niveau Bac à Bac +2 souhaité (BTS SP3S, DUT GEA, BTS Gestion, etc.)
- Une première expérience dans le domaine administratif ou de l'Assurance Maladie est un plus
- Un parcours de formation interne sera proposé pour faciliter votre montée en compétences

Informations complémentaires

- Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
- Prime d'intéressement annuelle
- Chèques Déjeuner
- Mutuelle santé
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Contact

Mme PIRES Léa, Responsable RH

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Mr GERMAIN Guillaume, responsable Paiement des Prestations

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Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines sur
, au plus tard le 01/07/2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Excel
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Word
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité