Animateur·rice Culturel·le - Gestionnaire Administratif - Communaute de Communes de Puisaye-Forterre H/F - Structures de coopération territoriale

L'animateur culturel / gestionnaire administratif. Il assure le suivi administratif, la gestion et l'animation des dispositifs CLEA (Contrat local d'éducation artistique) et CTL (...) tel que définis dans la CTDC (convention territoriale de développement culturel) en lien avec le service Enfance Jeunesse. Il / elle peut être sollicité en appui des missions du pôle culture.

1/ Sur le volet gestion - coordination du CLEA et du CTL (CTDC)
Mise à jour de la Convention pour une contractualisation 2024-2028
Développement d'un parcours d'éducation artistique et culturelle cohérent
Appui administratif et coordination des actions en lien avec les services culture et enfance jeunesse
Ressource entre les artistes intervenants, l'éducation nationale, les services CCPF, les départements de l'Yonne et de la Nièvre et la DRAC
Valorisation et communication des actions, en lien avec le service communication

2/ Animation du réseau des bibliothèques
Vient en appui du chargé de mission culture et métiers d'arts.

3/ Toute activité EAC sur le territoire

Savoir-faire :
- Expérience dans la mise en oeuvre et l'accompagnement de projets culturels et artistiques
- Maitrise d'outils bureautique (word, excel, powerpoint)
- Règles de communication (information, évènements, valorisation...)
- Organisation de temps collectifs (invitations et réservation, déroulé, animation...)
- Outils de suivi (prise de notes, publipostage, capitalisation et classement de documents...)
- Veille et sensibilisation aux nouveaux médias

Savoir-être :
- Bonne orthographe et qualité rédactionnelle
- Qualité d'accueil et de médiation
- Adapte son intervention aux différents publics
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Esprit d'initiative
- Réagit avec pertinence aux situations d'urgence

• Médiation