Chef de Service Educatif H/F - I.T.E.P. les Aubrys

MISSIONS :
Sous l'autorité de la co-direction et dans le respect du projet associatif et d'établissement, le Chef de service est en particulier chargé :
- de l'encadrement d'une équipe éducative,
- de la planification et du suivi horaire des professionnels,
- de la bonne exécution des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des enfants accueillis,
- des liens avec les représentants légaux et partenaires extérieurs,
- de la mise en oeuvre des choix décisionnels, organisationnels et fonctionnels, posés par la co-direction,
- d'assurer les astreintes liées au service pour les sites de Champagné et de Saint Cosme en Vairais,
- de contribuer à la conduite de projets transversaux au sein de l'Association Les Petits princes et au développement du réseau partenarial,
- d'évaluer la qualité des accompagnements et de contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet d'établissement et des RBPP,
- de contribuer et participer à la réflexion et à l'application aux obligations légales que sont la réécriture du projet d'établissement, la démarche d'amélioration continue de la qualité.

QUALITES ATTENDUES :
- Des qualités relationnelles et le sens de l'écoute, une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle sont indispensables pour occuper ce poste exigeant rigueur, autonomie et disponibilité,
- Etre en capacité de s'intégrer à une équipe de direction,
- Avoir connaissance de l'outil informatique exigée,
- Capacité à développer et à promouvoir les diverses activités,
- Capacité d'animation d'équipe,
- Capacité à exercer des fonctions impliquant prise de décision, initiative, anticipation et autonomie,
- Connaissance des textes législatifs relatifs à notre champ d'intervention.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Conseiller, accompagner une personne,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.