Maître-Nageur Sauveteur - Communaute d'Agglomeration du Grand Senonais H/F - Structures de coopération territoriale

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

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Missions principales :

- Assurer la sécurité des usagers en application du plan d'organisation de la surveillance et des secours

- Assurer l'enseignement de la natation scolaire sous couvert et en partenariat avec l'Éducation Nationale

- Assurer le bon fonctionnement des animations et manifestations sportives des collectivités pouvant être organisées en collaboration avec d'autres services municipaux ou partenaires associatifs et institutionnels

- Veiller de façon permanente et en collaboration avec les agents techniques, aux bonnes règles d'hygiène et à la bonne tenue de l'établissement aquatique et savoir réagir en conséquence

- Assurer l'information aux usagers aux abords du bassin

Misions annexes :

- Assurer l'encadrement de manifestations événementielles

- Assurer l'encadrement, le suivi et le contrôle des BNSSA saisonniers

- BEESAN ou BPJEPSAAN, CAEPMNS en cours de validité et PSE1 ou PSE2 en cours de validité

- Maîtrise de la réglementation régissant les établissements aquatiques

- Compétences pédagogiques

- Connaissance des principes de nettoyage et d'entretien propres aux piscines

- Sens du service public

- Qualités relationnelles avec le public

- Capacité à travailler en équipe

- Réactivité et capacité à réagir aux situations d'urgence

Ce que nous vous offrons :

- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail

- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable

- Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel

- Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.

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