Assistant Technico Commercial Sédentaire Industrie H/F - Groupement D'employeurs 77
- CDI
- Groupement D'employeurs 77
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur Assistant technico Commercial support d'une équipe commerciale terrain.
Il aura en charge :
- Elaboration des devis clients en collaboration avec les commerciaux
- Enregistrement des commandes clients et suivi des affaires
- Traitement et suivi des commandes fournisseurs liées aux contrats
- Suivi du stock (entrées, sorties de stock)
- Coordination avec les interlocuteurs internes / externes
- Contrôle et reporting du bilan des affaires traitées
- Optimisation des processus (informatique, mode de traitement...)
- Anglais opérationnel pour les contrats export
- Connaissance d'un ERP type Sage ou autre indispensable
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Favoriser l'entente, la collaboration,Optimiser la gestion des stocks et des ressources,Participer à l'élaboration d'un devis technique,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
Langues: Anglais exigé
Permis: B1 - Quadricycle souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Reporting