Technico-Commercial Nord - Machines d'Emballage H/F - Parker Interim

L'entreprise :
Notre société conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de machines d'emballage destinées au secteur alimentaire. Nos équipements permettent principalement de sceller des barquettes (avec ou sans vide et gaz), des sachets et des gaines.

Toutes nos machines sont produites en France, à Sens (à 1h30 au Sud-Est de Paris). Nous réalisons un chiffre d'affaires d'environ 8 millions d'euros et employons une trentaine de collaborateurs.Poste à pourvoir :
Vous serez responsable du développement commercial sur le pôle alimentaire dans le nord de la France.
Zone géographique : 1/3 Nord-Est de la France (au nord de la ligne Strasbourg - Dijon - Bourges - Tours - Le Mans - Cherbourg). Le chiffre d'affaires sur cette zone est aujourd'hui d'environ 2 M€.

Profil recherché :
- Formation BTS Commercial, École de Commerce ou DUT
- Expérience similaire dans le secteur des équipements pour CHR, GMS ou dans le secteur de l'emballage
- Sens commercial développé et goût prononcé pour les produits techniques

Déplacements : environ 3 jours/semaine
Résidence dans la zone géographique définie

Missions principales :
- Répondre aux demandes entrantes (téléphone, email)
- Rédiger les offres commerciales
- Suivre le chiffre d'affaires par client et participer au développement commercial :
- Animation du réseau de distributeurs
- Participation à des salons professionnels
- Développer de nouveaux marchés : Identifier les distributeurs à potentiel, Former les distributeurs commercialement et techniquement (maintenance des machines), Recueillir et analyser les besoins clients pour proposer des améliorations ou développements

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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