Les missions du poste
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Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et formation Groupe, vous assurez la gestion administrative et la formation.
Vous participez au déploiement du plan de développement des compétences.
A ce titre, vos missions principales consisteront :
En lien avec le Directeur de site, vous avez pour missions principales :
- Garantir la gestion administrative des embauches et des sorties (contrats de travail, DPAE, registre du personnel, visite médicale, )
- Suivre et assurer la gestion des temps et des absences
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service RH du siège
- Contrôler les paies
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers AT/MP et prévoyance
- Assurer la mise en oeuvre du plan de formation en partenariat avec les responsables opérationnels du site : planifier les sessions de formation, saisir les éléments dans l'outil ORACLE
- Gérer la population intérimaire du site : lien avec les partenaires travail temporaire, suivi des missions, saisie des éléments dans l'outil PIXID
- diverses missions d'assistanat : préparation de salle de réunion pour une visite client, réservation,
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines avec une expérience professionnelle réussie
- Efficace et autonome sur votre périmètre de responsabilités, vous savez gérer des informations confidentielles en toute discrétion.
- Votre sérieux, vos capacités rédactionnelles et de synthèse seront des atouts clés pour réussir dans votre mission.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**.
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Adéquat, Simplement pour vous !