Educateur Spécialisé H/F - Alefpa Sas Rosette Demey

L'ALEFPA recrute pour son SAS Rosetet Demey situé à SENS (89) :
Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)
CDD 2 mois
Temps plein
Poste à pourvoir au 29/06/2026
Rémunération selon la CCN66

Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, l'éducateur élabore et est garant de la mise en oeuvre et de l'application :
- Du projet individuel du jeune
- Du document individuel de prise en charge des usagers dont il est le référent.

Vous aurez comme principales missions :
- De les accompagner dans leur projet de vie depuis un appartement individuel
- De permettre au jeune d'accéder à une scolarité, une formation, un travail, en prenant compte l'ensemble de ses capacités et apprentissages,
- De favoriser l'inscription du jeune dans un environnement sociétal de droit commun en assurant les mises en lien avec les différents partenaires qu'ils soient scolaires, médicaux, culturels, sportifs...
- D'accompagner et soutenir les démarches administratives
- De participer activement aux réunions de service.
- D'être autonome et organisé, vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.
- D'évaluer les actions à mener dans le cadre des projets
- De rédiger des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6 : DE d'Éducateur Spécialisé ou CESF
- Connaissance du secteur ASE
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B exigé
- Rigueur organisationnelle, Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute