Éducateur Spécialisé - Moniteur Educateur VN CDI H/F - Comite Protection de l Enfance Yonne

Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne.

Créée en 1954, s'appuyant sur la force de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'Enfance.

Pour son SERVICE DE VISITES MEDIATISEES, le Comité de Protection de l'Enfance recrute :

1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
CDI - Temps plein
CCNT du 15 mars 1966
Poste basé à Saint-Clément

Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez la médiation régulière en lieu neutre ou au domicile.
Vous aurez pour principales missions de :
- Médier la relation entre l'enfant et ses parents ;
- Garantir la sécurité de l'enfant ;
- Travailler la problématique familiale ;
- Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ;
- Favoriser le développement des compétences parentales ;
- Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ;
- Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ;
- Proposer une évolution des droits de visite.

Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou de Moniteur éducateur (DEME). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et les exigences des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous avez une connaissance des politiques publiques (loi du 2 janvier 2002, loi du 5 mars 2007). Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire est en cours de validité.

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Médiation
• Capacité d'écoute