Responsable Unite de Soins H/F - 89

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale... Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement des structures d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.La Croix-Rouge française recrute pour son établissement EAM Marc Gentilini :Un Responsable d'équipe de soins (F/H/X) En CDI , à temps plein Poste basé à Villeneuve sur Yonne L'EAM Marc Gentilini, situé à Villeneuve sur Yonne, à 10 min de Sens et à1h15 en train de Paris est un lieu de travail dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.Notre mission: offrir un cadre de vie épanouissant et stimulant à nos résidents. Nos valeurs: respect, bienveillance et engagement. Typologie du public accueilli: marchants et non marchants cérébro lésés (TC,AVC, anorexie cérébrale, méningo-encéphalite), maladie évolutives (korsakoff,myopathie, SEP), troubles du développement (IMC, spina bifida, trisomie),troubles psychiques.Le Responsable d'équipe de soins paramédicaux fait partie de l'équipe de direction : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous êtes en charge de (d')- Piloter le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement- Participer à l'admission et être responsable de la partie administrative du dossier de la personne accompagnée- Participer à l'élaboration du PPA selon les prescriptions médicales et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- Organiser et animer les réunions de synthèse- Veiller et participer à l'actualisation des projets de Service et d'Etablissement, et autre documents à destination des patients (livrets d'accueil, projets de soins, lettre de sortie etc.)- Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du budget de son unité- Porter auprès des équipes les règles ou principes RSO et Développement Durable - Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places- Participer à l'Optimisation de la gestion des remplacements et des plannings de travail- Elaborer les tableaux de bords et rapport d'activité- Organiser et entretenir la veille sur les besoins sanitaires et sociaux des personnes accompagnées- Etre le garant du travail en réseau avec les acteurs externes susceptibles d'intervenir auprès de la personne accompagnée- Mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement au sein de ses équipes- Participer à l'élaboration/actualisation des protocoles et des procédures et veiller à leur connaissance et mise en oeuvre par les équipes- Participer aux évaluations internes ou externes, ainsi qu'à la construction et la mise en oeuvre du plan d'actions- Participer à l'élaboration et à l'alimentation des tableaux de bord d'indicateurs de qualité et les diffuser aux équipes- S'assurer du signalement et du suivi des évènements indésirables, demandes de dossiers résidents et réclamations - Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance - Veiller à la bonne connaissance et au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires- Superviser l'équipe paramédicale (infirmiers, aides soignants, APA, kinésithérapeute)- Animer les réunions de son équipe et les réunions pluridisciplinaire- Participer au recrutement des membres de l'équipe paramédicale