Technico-Commercial Itinérant H/F - 89

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le Groupe MAURIN (670 collaborateurs, 270M€ de CA) s'appuie sur 6 filiales spécialisées et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.

Béné Inox, filiale du groupe, est spécialisée dans la robinetterie industrielle et les raccords depuis 50 ans. Nous apportons des solutions personnalisées aux différentes industries : agroalimentaire, pharmaceutique, biotechnologique, traitement de l'eau, etc.

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement industriel familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.Nous recrutons un(e) :

Technico-commercial Itinérant H/F
Secteur : 10, 27, 28, 41, 45, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94,95
Contrat : CDI

Vous travaillez en binôme avec des commerciaux sédentaires. Vous bénéficiez d'un outil interne très performant vous donnant tous les chiffres clefs et leur évolution.

Votre rôle ?

- Représenter l'entreprise sur plusieurs départements.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur.

Votre quotidien ?

- Travailler en binôme avec des commerciaux sédentaires.
- Pré-qualifier les prospects cibles.
- Alimenter la base prospects et les transformer en clients actifs.
- Organiser votre action terrain de façon partagée et rigoureuse.
- Promouvoir notre offre via tous les supports (numériques et physiques).
- Conseiller techniquement la clientèle et sur la pertinence des produits choisis.
- Réaliser certaines démonstrations.
- Participer aux salons et expositions.
- Remonter toute information terrain nécessaire à notre progression.
- Participer au développement commercial des nouvelles gammes de produits.

Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe.

Parlons avantages !

- Rémunération fixe selon profil
- Rémunération variable
- Gratification
- Participation
- Véhicule 2 places (carte essence/télépéage)
- PC/Tablette portable + smartphone
- 3 RTT et 14 vendredis après-midi à poser dans l'année
- Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'employeur)