Chef de Service Structure Medico Sociale H/F - 89

L'Association AGEVIE est une association loi 1901, intégrée au groupe Soliha Centre Val de Loire, pour développer des projets autour du logement des plus vulnérables et du maintien à domicile des personnes âgées.

Créée en 1994, elle gère des services diversifiés à destination des personnes âgées sur le département d'Indre et Loire : de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, de l'accueil permanent, de l'habitat inclusif, une plateforme de répit pour les aidants.L'Association AGEVIE recrute pour son établissement « Relais Sépia du Lathan », situé à Savigné-sur-Lathan (Nord-Ouest du département 37), un(e) Chef(fe) de Service.
Poste à pourvoir à temps plein dès que possible, en CDD d'un mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie.
Le Relais Sépia du Lathan est un établissement médico-social de 22 places, dédié à l'accueil temporaire de personnes âgées vivant à domicile. Les séjours, de quelques jours à quelques semaines, ont pour objectif de permettre un relais ponctuel tout en préparant un retour dans le lieu de vie habituel.
Placée sous l'autorité de la Directrice du pôle hébergement temporaire, la personne recrutée aura pour mission principale de faire vivre le projet de service, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs d'AGEVIE, inspirées de la philosophie canadienne CARPE DIEM.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Garantir, auprès des usagers et de leurs familles, la sécurité, la qualité de l'accompagnement, la mise en oeuvre des projets individualisés et des projets de soin ;
- Animer, piloter et encadrer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels ;
- Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'établissement, notamment la gestion des demandes et procédures d'admission.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice du pôle hébergement temporaire et les autres cadres de l'Association.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau II dans le secteur médico-social ou équivalent
Savoir-faire
Expérience en management et en coordination d'équipes souhaitée
Connaissance du cadre légal et réglementaire du médico-social
Aptitude à gérer les priorités et à prendre des décisions.
Savoir-être
Leadership bienveillant, sens du collectif.
Capacité d'écoute et de communication
Sens de l'organisation
Réactivité et adaptabilité.
. Statut Cadre
. Temps plein : 35h par semaine
. CCN BAD catégorie F
. Rémunération : à partir de 38 K€ + reprise ancienneté et autres primes selon profil
. Prise de poste : dès que possible