Responsable de Services Éducatifs Et - Ou Sociaux H/F - 89

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale... Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement. La Croix-Rouge française recrute pour son pôle handicap 89 : Un Responsable services éducatifs et/ou sociaux (F/H/X) En CDI , à temps pleinPoste basé à Villeneuve sur Yonne Le pôle handicap 89 se compose d'un EAM (44 places) et d'un EANM (6 places) Pr. Marc Gentilini, situés à Villeneuve-sur-Yonne, à 10min de Sens et à 1h15 en train de Paris, un lieu de travail dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre mission : offrir un cadre de vie épanouissant et stimulant à nos résidents. Nos valeurs : respect, bienveillance et engagement. Professionnels de santé, venez contribuer à notre projet et donner du sens à votre carrière. Typologie de public accueilli: Marchants et non marchants; cérébro lésions (TC, AVC, anoxie cérébrale, méningo-encéphalite), maladies évolutives (korsakoff, myopathie, sclérose en plaques), troubles du développement (IMC, spina bifida, trisomie), troubles psychiques.Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge de(d') : - Concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement des deux unités EAM et ENAM Pr. Marc Gentilini, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.- Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets individuels des personnes accompagnées.- Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.- Évaluer et mesurer les actions menées par les deux établissements.- Aide au maintien de la qualité et acculture les équipes à la qualité, notamment en lien avec l'évaluation externe.- Encadrer et animer une équipe d'AES et d'AS au sein de l'équipe pluridisciplinaire.- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités des établissements, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings.- Apporter un appui technique aux professionnels.- Animer et conduire les réunions d'équipe.- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation.- Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.- Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.- Organiser l'accueil des stagiaires, en lien avec l'assistante RH.- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.