Responsable du Service Social - Ccas de la Ville de Sens H/F - 89

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :

- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d'équipe enrichissante :

- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Intégré au sein de la direction des solidarités et du CCAS, vous serez Responsable du service social (h/f).

Vos missions :
- Définir et élaborer la mise en oeuvre du projet de service social, en tenant compte des préconisations politiques
- Mettre en oeuvre les politiques d'action sociale et de solidarité définies par le CCAS, dans le respect des dispositions réglementaires et législatives en vigueur
- Être force de proposition dans le développement d'actions visant à réduire les inégalités sociales (projets transversaux)
- Assurer l'encadrement des agents du service social
- Assurer la coordination et le lien avec les partenaires
- Être l'interlocuteur privilégié de l'élu, de la direction, des partenaires et des administrés, notamment dans le cadre du signalement des personnes vulnérables