Directeur des Ressources Humaines - Provins Communauté de Communes du Provinois H/F - 89

Sous la direction du Maire et/ou du DGS et des élus délégués, il met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines
il assure la gestion administrative et statutaire du personnel
il informe et apporte conseil dans les domaines des ressources humaines
il entretient les relations et négocie avec les partenaires sociaux

Mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines (RH) :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique des RH et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail,
- Participer à la préparation du budget (piloter, contrôler la masse salariale, les crédits de personnel, le plan de formation...)
- Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH.
- Développer les projets liés au GPEC
- Définir, piloter et mettre en ½uvre la politique de recrutement et de mobilité interne
- Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'exploitation et la diffusion
Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
Élaborer et mettre en ½uvre les différents processus RH (formation, santé au travail, protection sociale...)
Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux
Informer et apporter les conseils dans les domaines RH
Développer, organiser et améliorer l'information et la communication interne